meneurs asbl
Le bien-être animal
Dans une utilisation moderne de celle-ci, avec les connaissances et les moyens financiers que nous avons en nos régions, il n’est pas imaginable de tenir compte de cet aspect. Il ne s’agit pas ici d’une compétition de perfectionnisme, chacun fait de son mieux, humblement, avec ce qu’il est avec ce qui il a. Toutefois il existent quelques grands principes pour offrir a nos compagnons de travail le minimum de confort nécessaire a une vie saine et équilibrée, tant physiquement que psychiquement. Les voici en grandes lignes:
Aussi pour celles et ceux qui souhaitent aller plus loin, il existe des outils d’auto-évaluation. Ils sont tout 2 Français:
Vous trouverez ici plusieurs conférences sur le sujet éditée par l’ifce
Le bien être des chevaux sur chantier n’est pas l’affaire que de son meneurs, le commanditaire et les prestataires précédents on aussi leurs rôles à jouer. Un chantier prévu pour les chevaux ne peut pas être réaliser n’importe comment.
Nous vous soumettons deux cahier des charges exemplatifs un pour l’abattage de bois pour les chevaux et l’autre pour les commanditaires de prestations chevaux (quelque soit le domaine).
0 à 3 ans
Croissance et débourrage
3 à 18/20 ans
Carrière active
25-30 ans
Durée de vie moyenne d’un cheval de trait
Traction animale et bien-être :
penser à la fin de vie des chevaux de travail
Fonds de pension pour animaux de travail
Dans le cadre du Plan de soutien à la traction animale 2024, notre ASBL mène une recherche essentielle sur un sujet sensible mais crucial : la gestion de la fin de vie des chevaux de travail.
Ces animaux, véritables partenaires de nos activités agricoles et forestières, méritent une réflexion respectueuse et éthique sur leur dernier parcours. Nous souhaitons offrir des solutions adaptées aux réalités des meneurs, en valorisant des pratiques qui garantissent leur bien-être jusqu’au bout.
Deux questionnaires ont été mis en place pour mieux comprendre les besoins et mobiliser les acteurs concernés :
Pour les meneurs : afin d’identifier les défis rencontrés lorsqu’il faut se séparer d’un vieux cheval et de voir l’utilité d’un éventuel « fonds de pension » pour chevaux de travail.
Pour les refuges : pour recenser ceux qui seraient prêts à accueillir ces chevaux et collaborer à leur prise en charge, sous quelles conditions.
Notre objectif ? Créer des recommandations pour accompagner les meneurs dans ces décisions délicates et faciliter les partenariats avec des refuges engagés.
Cette enquête est clôturée. Les résultats arrivent tout bientôt!
Ensemble, construisons une traction animale respectueuse et durable, à chaque étape de la vie.
Le lien entre le bien-être animal et un fonds de pension dédié aux chevaux de travail repose sur l’idée de garantir une prise en charge adaptée et respectueuse des animaux lorsqu’ils atteignent l’âge de la retraite ou la fin de leur vie active.
Voici les aspects clés de ce lien :
1. Préserver la qualité de vie en retraite
2. Soulager les propriétaires
3. Prévention de l’abandon ou de la maltraitance
4. Éthique et image positive de la traction animale
5. Soutien à la gestion de la fin de vie